Digital Skills & Compétences Numériques
Ce cours couvre les compétences digitales réparties en cinq domaines :
- Domaine 1 : Informations et données
- Domaine 2 : Communication et collaboration
- Domaine 3 : Création de contenu
- Domaine 4 : Protection et sécurité
- Domaine 5 : Environnement numérique
Objectif(s) Général (aux)
Ce cours vise à accompagner l’élévation du niveau général de connaissances et de compétences numériques des apprenants.
*Familiariser l’étudiant à l’utilisation des plateforme LMS( Learning Management System ou système de gestion de l'apprentissage) l’ENT basé sur outil pédagogique Moodle (acronyme de "Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment").
*Accompagnement progressif et structurant pour l’étudiant dans le cadre de préparation au projet de fin d’étude.
* Préparation aux épreuves de certification : certification MOS (Microsoft Office Specialist) Word, Excel et PowerPoint.
* Renforcer l’autonomie d’apprentissage et initier la professionnalisation de l’étudiants au sein de son établissement.
*Assurer la communication et collaboration entre les étudiants dans le cadre de mini-projet.
Mots-clés :
Certification, compétence numérique, TIC, gestion des données, protection des données, communication et collaboration, Création de contenu, environnement numérique.
Moyens et outils pédagogiques :
- Support de multimédia scénarisé
- condensé du cours
- travaux dirigés
Création d’entreprise & Soft Skills en entrepreneuriat
Ce cours vise à renforcer la valeur ajoutée du Mastère TCMB1 en intégrant des compétences clés pour l’accréditation du diplôme et la réussite professionnelle des étudiants. Il s’articule autour de trois axes majeurs :
-
Création d’entreprise et esprit entrepreneurial
- Développement de la capacité à transformer des idées en projets concrets.
- Initiation aux méthodes innovantes (Design Thinking, Business Model Canvas).
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Soft Skills et employabilité
- Communication efficace, leadership, travail en équipe.
- Gestion de projet et résolution de problèmes complexes.
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Innovation et autonomie
- Favoriser la créativité et l’adaptabilité dans un contexte professionnel en mutation.
- Préparer les étudiants à relever les défis du marché et à saisir les opportunités.
Objectifs pédagogiques :
- Stimuler l’esprit entrepreneurial et la culture de l’innovation.
- Développer des compétences transversales indispensables dans le monde du travail.
- Renforcer l’employabilité et la capacité à créer de la valeur dans différents secteurs.